Klaus Mantel · Interim manager i kierownik projektów
Zarządzanie tymczasowe
Czasem organizacja potrzebuje na pewien czas kogoś, kto przejmie odpowiedzialność i rozumie codzienną pracę. Osobiście podejmuję rolę interim managera: blisko pracowników, z jasnymi priorytetami i z myślą o ciągłości działania.
Ciągłość codziennej działalności
Gdy ktoś odchodzi, jest nieobecny albo organizacja przechodzi zmiany, pomagam kierownictwu i zespołom operacyjnym działać dalej. Najpierw ustalam, co musi funkcjonować bez przerwy, które decyzje wymagają uwagi i gdzie występują największe trudności. To daje praktyczną podstawę pracy na kolejny okres.
Łączenie kierownictwa z codzienną praktyką
Pracuję bezpośrednio z Tobą i aktywnie rozmawiam z osobami wykonującymi zadania. Zamierzenia kierownictwa muszą spotkać się z potrzebami pracowników. Dlatego komunikacji, kulturze organizacyjnej i jasnym oczekiwaniom poświęcam tyle samo uwagi co planowaniu i wynikom. Ważne jest rozumienie sytuacji po obu stronach.
Kierunek i odpowiedzialność
Misja lub strategia nabiera znaczenia w codziennych decyzjach. Pomagam przełożyć priorytety na konkretne ustalenia, odpowiedzialność i sprawdzanie postępów. Uwzględniam przy tym powiązania między ludźmi, procesami i informacją, tak aby organizacja mogła kontynuować pracę również po zakończeniu mojego zaangażowania.
Klaus Mantel
Porozmawiajmy o wyzwaniu
Rozmawiasz bezpośrednio ze mną. Opowiedz, co się dzieje, a wspólnie ustalimy, czego potrzeba i jak mogę pomóc.